为了贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神，加强公司与员工的沟通，广泛听取员工对公司经营、管理的建议和意见，解决员工在工作、生活中遇到的疑难问题，提高公司管理水平，营造和谐的企业文化氛围，群策群力推进公司发展。5月28日全天，公司在二楼会议室举办首次“领导接待日”活动。本次活动由公司领导缪亚东总经理、沈光俊执行监事负责参与接待来访员工。
   在首次接待日中，公司领导共接访员工5名。来访员工反映的问题主要集中在员工福利、工作分工、工会职能等方面。几位员工本着“有事说事、无事谈心”的原则，与公司领导深入交流，气氛融洽。缪总和沈监事首先对来访员工积极参与接访活动、关心支持公司的发展表示感谢，其次在接访中认真倾听每一位员工提出的问题，并围绕他们反映的情况和关心的问题进行了沟通交流，能够解决的当面解决；涉及公司重大问题、重要工作事宜提交公司经理办公会议研究决定，并将研究结果在会后予以反馈。
本次“领导接待日”活动密切了干群联系，达到了预期的举办效果。
                                                                                  

                                                                                         监测中心
                                二〇一四年五月三十日