合肥市建设工程监测中心有限责任公司是隶属于合肥市建设投资控股（集团）有限公司的国有独资企业，主要承担合肥市的建筑工程材料、产品、工程质量、工程安全检测与鉴定工作，是独立的第三方检测机构，检测范围涉及见证取样检测、建筑节能检测、室内环境检测、建筑门窗检测、钢结构检测、主体结构工程现场检测、地基基础工程检测。
      公司参与了大量政府重点工程及民用建筑的检测工作，为建设“大湖名城、创新高地”做出了卓越贡献。公司始终坚持“行为公正、方法科学、数据准确、服务规范”的质量方针，竭诚为广大客户提供优质服务，得到广大客户的一致好评，并多次获得省市相关部门表彰。
     为加大人才引进力度，优化人才队伍结构，根据公司发展需要，现面向社会公开招聘8名工作人员。具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘的原则。

（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。

二、招聘人员基本要求

（一）具有良好的政治思想素质与职业道德操守，事业心、责任心强，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。

（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。

（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。

（四）应聘者入职后须服从公司统一管理。

（五）具有下列情况之一者不予录取：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的人员；

4.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员；

5.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员。

三、报名方式

本次招聘统一采用网上报名方式。

应聘者通过智联招聘网站（https://company.zhaopin.com/CZ175285620.htm）投递个人简历，按照系统页面提示，选择应聘的岗位意向。

四、招聘流程

简历筛选、资格审查、面试、背调、岗位试用、转正聘用。

五、薪酬福利待遇

拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障。

六、应聘须知

（一）每名应聘者限报1个岗位，请勿重复投递简历。

（二）简历筛选、资格审查、面试。公司将根据各岗位要求及简历投递情况择优确定面试人员，并在面试前对入围人员进行资格初步审查。考虑新冠肺炎疫情防控形势，面试具体时间、地点及方式另行通知。招聘期间将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（三）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，若在资格审查、背调等环节发现弄虚作假，将取消其考试或录用资格。

（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明。公司有权根据工作需要，对拟录用人员进行岗位调整。

（五）本次招聘最终解释权归本公司所有。

合肥市建设工程监测中心有限责任公司                  2020年10月19日