为进一步提升公司管理水平和员工业务能力，增强企业凝聚力和核心竞争力。根据2016年公司年度培训工作计划，公司在春节后（2月23日——3月31日）进行内部培训。

    整个培训分为公司培训和部门培训两大部分，培训内容包括：公司规章制度、公司岗位职责、员工工作技能、公司资质评审准则和行业管理规定等方面的宣贯、学习和讨论。整个培训过程中采取PPT课件讲解、现场问答和互相交流等方式，学习过程中穿插了检测实地照片对比讲解和实际工作经验介绍等内容，整个培训过程中员工参与度较高、课堂学习气氛活跃，达到了预期的效果。培训结束后公司针对培训内容组织了集中考核测试，并将考核结果按照部门进行了公布。